济南能源集团所属济南能源投资控股集团山东和同信息科技股份有限公司为积极探索打造好“廉洁样板工程”，促进“廉洁项目”建设，开展了一系列廉洁建设活动，以“廉洁工地”建设为抓手推动创建廉洁企业。并通过与主管方、建设方、施工方“廉洁共建”的方式，把支部建在项目上，严把建设安全关、质量关、廉洁关，有效促进各方单位相互配合、共同协作，加快工程建设速度，提高工程建设质量，努力实现共廉共赢目标。

“学廉识廉”促意识提升。以扎实开展主题教育为主线，在项目现场创建廉洁读书角，打造党员、工人阅读矩阵。准备了《党员干部廉洁与党纪必修课》《习近平在福建》《习近平的七年知青岁月》等系列书籍，共约50余册，将红色文化、党章党纪等内容带入工地，充分发挥清廉文化在项目党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用，促进清廉项目意识提升。

“督廉导廉”促作风转变。按照能源集团《关于开展护航重点项目建设暨优化营商环境专项监督的实施方案》工作要求，聚焦重点项目建设专项监督，充分发挥纪检工作与项目管理相协同，参与重大项目的招投标，规范招投标采购过程管理。借助数据分析审查投标结果，积极跟财务对接，进行合规性审查，异常价格监督等，通过对所有投标文件的数据分析，有效找出投标书中出现的价格异常等问题。审计三公经费支出，强化监督管理，引导项目管理人员进一步转变工作作风。

“廉防廉控”促防线构筑。针对管钱、管物、管人、管工程的重点岗位，各层级领导间签订党风廉政建设“一岗双责”责任书。党支部按照集团党风廉政建设工作部署和要求，签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》《廉洁协议书》，并将党风廉政建设与公司发展、工程建设紧密结合，保证公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。

“思廉履廉”促权益保障。根据《保障农民工工资支付条例》，开立专用账户,并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议，解决农民工工资问题，打通绿色通道。通过在项目现场制发“监督卡”、张贴“监督举报公示牌”，搭建“码上监督”多元化平台，持续推动监督“线下”“线上”并行，确保农民工工资及时发放。

“‘码上监督’这种扫码反映问题的方式很便捷，相当于给我们企业、工人都吃了一颗定心丸。”智慧能源设备生产基地项目负责人表示。

下一步，和同信息将在全党深入开展主题教育之际，紧扣全市“项目突破年”重点任务，以打造“廉洁样板工程”为引领，进一步细化清廉项目建设，着力打造优质工程、廉洁工程、阳光工程，全力推进能源集团工程建设领域健康有序发展。