坚守廉洁底线 弘扬清风正气
作者:山东和同信息科技股份有限公司点击数:574更新时间:2023/06/09 00:00:00

为深入学习贯彻党的二十大精神,引导党员干部进一步夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守、弘扬崇廉拒腐社会风尚,山东和同信息科技股份有限公司党支部自廉洁示范单位工作开展以来,多措并举扎实开展廉洁教育使廉洁教育深入员工思想与心灵,激励党员干部廉以律己,无私奉献

教育倡廉和同信息把廉洁教育纳入到党支部每月三会一课的学习中,每季度召开党风廉政建设工作会议,安排部署支部阶段廉政工作,不断提升思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设和纪检工作质量,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续推进支部党风廉政建设和反腐败工作。

同时,制定了《廉政教育学习计划》,狠抓党员干部党纪政纪条例学习,加强党章意识教育、警示教育,推动廉政制度学习常态化,将廉政制度融入业务、融入人心,公司组织开展廉政思想教育学习,以学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《信访工作条例》为主线,从制度上固牢廉洁之心,促进干部群众爱岗敬业,勇于担当。在“不敢腐”上持续加压,在“不能腐”上深化拓展,在“不想腐”上巩固提升。

宣传导廉。能投集团纪检监察部的指导下,公司创建了“清风荷塘”廉洁品牌。“荷塘”与“和同”谐音,荷自古以来都是清廉高洁自检的象征,出污泥而不染;“清风”是工作要深入细腻,用润物细无声的方式影响人、感染人、引领人,就如清风过荷塘,起涟漪而不折其径,动其心而不伤其根,让大家都能从心里自然地接收。并通过组织党支部廉政会议,采用宣传漫画、廉洁长廊、廉洁文化摆件、廉政书屋、廉政温馨提示牌等多种形式进行宣传。“清风荷塘”廉洁品牌的创建,进一步丰富了廉洁文化的内涵与外延,推动清廉建设融入公司发展的各个方面,积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。

谈话促廉。坚持把谈话教育作为关心爱护党员干部的一项重要措施,深入开展谈话促廉活动。把廉政谈话写入目标责任书,确保谈话制度落地落实。各分管领导及时掌握党员的思想、工作、生活和社会交往情况,及时发现和消除各类隐患苗头,进一步筑牢廉洁文化建设根基。按照《济南市工程建设领域保障农民工工资支付办法》,与各分包单位签订农民工工资承诺书、保证书,筑造清廉永炼的反腐堡垒。

监督助廉。通过定期召开纪检监督会议、座谈交流会等举措,进一步畅通反腐倡廉信息通道,加强内外监督,确保廉洁文化建设取得实效。

下一步,和同信息将持续加强廉洁文化建设坚持正向激励与反面警示相结合,持续开展经常性纪律教育,深入推进廉洁主题教育,通过参观宣传廉洁文化示范点等举措,教育党员干部做到修身慎行、清廉自守,在耳濡目染、潜移默化中固化党风廉政宣教效果,巩固已形成的遵章守纪、风清气正氛围,为公司稳定经营和健康发展,发挥廉洁文化引领作用。